篇一：开展疫情防控工作简报疫情防控开展情况简报
2022 年学校学校工作计划集锦五篇
学校学校工作计划篇 1
一、指导思想
以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习 全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作 '教书育人、管理育人、服务育人“的办学方向。紧紧围绕学校 工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗 旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理， 全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识， 提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务'勤快、务实、优质、 高效“的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上 新台阶。
二、工作目标
在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同 努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范 化，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健 全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各 项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探
索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完 善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管 理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教 育技术。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开 源节流，争取资金，为开通南北大门做准备。
三、主要工作及措施
（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身 素质。组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯 彻'工作意见“的重要思想，借鉴先进的'后勤管理工作经验， 统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感， 真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐 于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。
进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。
在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、 工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做 到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后 勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征 集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继 续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监 督。通过检查评比为综合考核积累材料。 <...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
