篇一：治安防范教育培训制度
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治安防范教育培训制度 No.:00000000000006950
治安、防范教育是提高员工法制观念和防范意识的4重要途径。为贯彻以法治国的思想，公
司必须把治安、防范教育列为企业思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入公司工作计划。
为提高公司内部人员的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一、公司综治办责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级培训，经常对员工进行安全防 范，保密，遵纪守法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
二、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到 保卫工作的实践中去。
三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如:消防、防盗报警器材等）。
四、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行治安、防范，防盗、防抢、防火、禁毒、 禁赌方面的教育。
五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（企业安全、交通安全、饮食安全、网络安全、 消防安全、自救自护知识）规范员工行为，提升员工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救 自护的能力。
六、认真做好新进人员的岗前教育，对他们进行法制，单位防范制度以及安全教育。
七、保卫人员要积极参与进来，禁止玩忽职守，随意不待岗等。
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精品企业管理资料，用心整理的下载即可修改使用！！欢迎下载使用！！ 编号：202004061636
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篇二：治安防范教育培训制度
治安防范教育培训制度
治安、防范教育是提高员工法制观念和防范意识的重要途径，为 提高公司内部人员的治安防范意识，提高治安防范能力，特制定以下 治安防范教育培训制度。
一、公司治安责任人、核心干部和员工认真参加公司组织的各级 培训，经常对员工进行安全防范 、保密 、遵纪守法教育，增强员工 的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
二、组织有关人员认真学习法律知识，特别是与保卫工作有关的 法律、行政法规和规章制度，并运用到保卫...
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