篇一：单位治安防范教育培训制度
XXX 微型消防站管理制度
第一章 微型消防站管理规定
1、微型消防站实行 24 小时值班制，每班不少于 2 人，值班期间不准脱 岗、溜岗。
2、按时上班，未提前请假迟到者按旷工论处。
3、未到下班时间而提前下班又未经请假者，按旷工论处。
4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能 对工作处于消极态度。
5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。
6、值班时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否 则产生后果由本人自负。
7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。
8、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要迅速、及时处理。
9、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
10、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规 章制度和工作标准。
11、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。
12、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和演练，努力提 高自己的消防知识及各种灭火技能。
第二章 微型消防站工作职责
站长工作职责 1、负责微型消防站的各项日常管理工作；
2、组织制定各项管理制度和灭火应急预案；
3、组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；
4、指挥初起火灾扑救和人员疏散。
副站长工作职责 1、协助站长做好微型消防站各项日常管理工作；
2、督促站员做好微型消防站值守工作；
3、管理好微型消防站值班用品和装备器材；
4、站长不在时，履行站长职责。
消防员工作职责 1、负责扑救初期火灾；
2、熟悉场站消防设施情况和灭火应急预案；
3、熟练掌握器材性能和操作使用方法；
4、落实站内消防器材的维护保养；
5、参加日常防火巡查和消防宣传教育。
第三章 微型消防站例会制度
微型消防站 LNG 站、CNG 站每月召开一次例会，由副站长主持，全站 人员参加(如有特殊情况，另行通知)。例会内容通常包括：
1、分析本月完成工作任务情况；
2、进行思想教育和行政管理等方面落实情况分析；
3、总结经验，讲评各班工作；
4、研究布置下月消防工作；
5、需强调和重点要求的有关工作及注意事项；
6、听取站员对工作的意见和建议；
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