篇一：人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划
人才队伍建设工作总结 人才队伍建设经验总结
******×人民政府办公室 ****年度人才队伍建
设阶段总结 ****年为进一步提高我办人才队伍建设工
作，研究和解决新形势下我办人才工作中出现的新情况、新问
题，安排部署下一步工作，按照上级部门要求，现就我办上半年
人才队伍建设工作小结如下：
一、基本情况
目前，我办共有公务人员**名、事业
管理人员**名、专业技术人员×名，其中实职副科以上领导
**人，素质高，队伍精。
二、主要工作做法 近年来，我办紧紧围绕区委、区政府人
才兴区这个中心，将人力资源作为政府办最稀缺、最依赖、最重
要的战略资源，大力实施人才强区战略，把人才工作摆上更加突
出的地位。
一是明确人才工作基本思路，即政策引导、服务保障、搭建
平台、营造环境。
二是提升人才工作在全局工作中的地位。
三是提高人才工作实效。坚持干部队伍、专业技术人才队伍
'两支队伍“一起抓，使我办人才队伍的规模、素质和结构逐步
适应了我办发展的要求，人才队伍建设取得了一定的成绩。具体
体现在以下几个方面：
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（一）搭建工作平台，切实把人才工作摆到突出位置 1、 强化措施，切实加强对人才工作的领导 ，营造良好的人才环境。
一是充分发挥区人才工作领导小组等组织平台，建立健全组 织领导机构。政府办领导班子对人才工作非常重视，始终把人才 工作作为重点工作来抓，成立了以...
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