篇一：乡镇'基层减负年“工作情况汇报
加强机关作风建设提高政府行政效能
海南省建设工程质量安全监督管理局
总工程师张力 2009 年 12 月 31 日国务院颁布了《关于推进海南国际旅游岛 建设发展的若干意见》，使海南国际旅游岛建设正式上升为国家战略。
，《意见》顺应国际国内发展趋势，立足海南实际，明确提出了国际旅游 岛建设的目标，并围绕建设目标，对海南产业发展、生态环境建设、社会事业 建设、基础设施建设等各个领域提出了一系列要求和具体措施，确定要实施一 批重大项目，并从投融资、财税、开放、土地等方面有针对性地给予了海南许 多政策倾斜，进一步为海南经济社会全面发展、科学发展指明了方向，创造了 有利条件，带来了难得机遇。建设国际旅游岛，给我们提出了许多全新的课 题。同时建设国际旅游岛，需要一个高效廉洁的政府。
一、当前机关作风建设存在的普遍问题
机关作风是反映政府效能建设的一面镜子，机关作风问题也是影响政府效 能和党政形象的关键问题。目前我们部分干部的作风与当前的形势和效能要求 还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：
一是服务意识不强。有些机关干部缺乏公仆意识，淡 1 化立党为公，执政 为民的宗旨，为民服务意识较差。部分干部认为自己是老资格，干多干少没关 系，缺乏新知识、新理念，不求上进，缺乏主动为民办事的热情。
二是服务能力滞后。部分机关干部的综合素质与社会经济发展的新形势、 新要求不相适应，一些机关干部不读书不看报，阅文不研究消化，对工作中遇 到的新情况、新问题停留在老思想老观念，执行政策和依法行政的能力弱，为 群众服务的能力有待提高。
三是工作效率不高。一些部门职责重叠，多头管理，责任不清，项目审批 环节多以及多头审批、'两头受理“等问题仍然存在。工作中讲条件、打折扣、 扯皮等现象时有发生。向不明、杳无音信。
四是'衙门“作风仍然存在。个别机关和干部仍然存在'门难进、脸难看、话 难听、人难找、事难办“现象。
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一些干部忘记自己是人民的公务员，对前来办事人员态度冷淡、盛气凌 人。工作时间外出喝茶聊天，工作沉不下去、深入不到位，缺乏对办事民众的 理解和支持。
五是个别机关行政行为不规范。未能严格依照法定权限和程序行...
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