篇一：基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿
浅谈乡村振兴背景下农村社会治理存在的 问题
党的十九大报告再次强调， '要加强和创新社会治理“。
因为乡村治，百姓安，国家稳。目前中国进入新时代，尤其 在实施乡村振兴战略背景下，要坚持农业农村优先发展，按 照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的 总要求。对乡村有效治理提出了更高的要求，呼唤着农村治 理体系和治理能力现代化。但是需要看到的是，当前农村治 理存在很多问题，极大制约着乡村振兴的步伐，值得我们关 注和思考。
人才短缺,治理主体能力弱化。
农村治理关键是要靠人来推进。但随着城镇化的不断提 速，农村空心化问题日益突出。“现在留守在农村居住和生 活的基本是妇女、儿童和老人及其它弱势群体，导致乡村治 理人才短缺和社会治理主体明显弱化。尽管近年国家推行 '大学生村官“、书记制度，在一定程度上缓解了这一问题， 但同样面临诸多障碍，社会治理绩效短期内也难以提升。
村民参与度低，自治后劲不足。
现在人们都将精力和心思放在个体发家致富上，对土地 依赖性减少，对村庄关注度降低，对乡村事务热情降温，甚 至连三年一届的村委会换届选举都不愿参加。常住农村的妇
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幼老弱病残人员受身体、年龄和文化素质等影响，既没有参 与乡村集体活动的积极性，也没有实施管理和监督的能力。
不少乡村的村委会选举只有形式而无实质性内容，村民自治 陷入了尴尬。
维权不畅，干群关系紧张 近年来，随着村民法律意识、权利意识不断增强。面对 土地征用、房屋拆迁、环境污染等各种矛盾纠纷，村民对村 干部怨言增多，村民维权行动有增无减。但由于村民表达诉 求渠道有限，加上没有自己的代言组织，致使矛盾纠纷无法 在基层和源头上得以化解。一旦基层维权受阻，许多人只好 放弃理性表达诉求和法律解决途径，转而寻求越级上访，加 剧了基层干群关系紧张。
监管不力,村官腐败时有发生。
进入新世纪以来，随着支农惠农项目和财政投入的增 多，对于村官来说，由于乡镇监督太远、群众监督太软，加 上农村基层因处在制度体系末端而受到的约束不大，这为他 们权力寻租提供了空间，导致侵吞民生资金、蚕食群众利益 的现象频现，不仅降低了党和政府的公信力、损害了党和政 府的形象，也侵蚀了乡村社会治理的合法根基。
建设资金匮乏，公共服务供给不足。
在乡村振兴背景下，农民对农村基础设施建设、文化教 育、医疗卫生和社会保障等公共服务的需求增强的情况下，
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