篇一：关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改
机关关于专项行动个人整改落实情况报告
按照机关关于开展'讲政治、转作风、强责任、抓落实“行动的安排部署， 聚焦'五围绕五查看“，聚焦机关指出的五方面问题，结合工作实际，分析和查找 自身在工作中存在的突出问题和薄弱环节，针对查找出的问题认真制定整改措施。
现将整改落实情况报告如下：
一、存在问题
一是政治敏感性不强，政治站位、定位不高，不能站在全局、中心看问题。
二是工作积极主动性不够，推一推、动一动，存在等、靠、要思想，不能真 正做实、做深、做细。
三是深入基层调研少，待人接物有时缺乏耐心。
四是抓班子带队伍能力不强，存在'好人主义“，对处内同志缺乏帮助和批评。
二、分析原因
（一）学习不够深入
由于日常工作较多，工学矛盾处理的不是很好，有时认为工作是硬任务，理 论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才 学。这些现象表明在学习认识上还不到位。
（二）思想出现松劲情况
有时认为在行政处工作时间长了，工作容易应对，就产生了懈怠情绪，在工 作上少了干事的激情，没了进取的锐气、磨了做事的棱角，久而久之，就产生了 松劲情绪，有了消极思想，不想去干；有了懒惰思想，不愿去干；有了怕得罪人 的思想，不敢去干。工作上谨小慎微，时时小心，处处在意，不敢大胆、主动去 开展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主义思想抬头了，影响了工作质量。
三、整改落实情况 （一）加强学习，提高综合素质。立足本职，以'五多五少“、'六个强化“ 为指导，严格要求自己，勤学、勤思，注重向书本学习、向群众学习、向实践学 习。同时，努力刻苦地学习业务知识，增强做好工作的本领。
（二）转变作风，积极工作，努力提高工作积极主动性。坚持科学的态度和 求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量 观念，明天的事情今天做，今天的事情现在做，用最短的时间完成任务。规范自 己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想， 对个人要求上坚持高标准，严要求。
（三）进一步增强事业心和责任感，增强集体荣誉感，严格...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
