篇一：当前机构编制管理工作存在的问题、成因及对策
当前机构编制管理工作存在的问题
篇二：当前机构编制管理工作存在的问题、成因及对策
和硕县机构编制管理存在问题及对策的思考
随着新一轮机构改革工作的全面展开，县机构编制部门单独设 置，列党委机构序列，为促进机构编制管理科学化、规范化理顺了 体制，创造了契机，打开了新局面。但在实践中，一些老大难的问 题依然存在。现就我县围绕机构编制管理工作以及体制机制保障方 面遇到的问题，作以粗浅探讨。
一、 基本情况 目前我县辖区 6 乡 1 镇，总人口 70000 余人，核定行政机 构 51 个，行政编制 620 名。核定事业机构 200 个，事业编制 2051 名。
二、主要问题及对策 （一）人员编制供给无法满足经济发展的需求 一是：随着中央新疆工作座谈会、中央经济工作会议的召开， 国家给予西部地区更多的政策倾斜，西部大开发战略的不断引向深 入，以及内地对口省市的支援，我县经济发展速度不断提高，发展 目标也不断创出新高。目前我县正在积极争取工业园区项目，园区 立项获得通过，必将成为推动我县经济增长的另一支柱。但同时所 需机构、配置人员也为机构编制部门带来巨大压力。二是：根据自 治区商务厅《关于印发自治区流通领域市场监管公共服务体系建设 标准的通知》 （新商秩序函„2011‟47 号） ，县级还将设立 12312 商 务举报投诉服务中心、商务综合行政执法大队等机构，需要编制 20 余人。三是：我县葡萄产业的增长迅猛，截止 2011 年底我县葡萄种 植面积己达 8.5 万亩，其中基本农户 4 万亩，2012 年计划新增 3 万 亩葡萄种植任务。已有瑞峰、芳香等 8 家葡萄酒企业入驻我县，年 产葡萄酒能力近 3 万吨。一系列完备的葡萄产业链正在逐步形成，
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但相应的产业技术服务机构还没有建立，成立相应的葡萄产业技术 服务中心配备人员需要解决编制 15 名。
对策：优先保证经济发展工作方面的人员编制 我县总体经济实力较弱，不管是在资金项目引进，还是矿产资 源等各方面一直排在全州后几位，希望上级部门能够出于扶持照顾 经济落后地区的角度，本着经济发展优先考虑的原则，适当增加我 县人员编制，调整机构数量，以保证经济发展工作的正常开展。
（二）部门机构编制力量薄弱与部门职责繁重的矛盾 自十七届四中、五中全会以来，国家不断加大对民生工作投入 力度，促进就业成为保障民生、维护社会稳定的一项重要指标纳入 各级政府绩效考核体系。但部门编制少、人员缺、任务重等情况严 重制约了职责的有...
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