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矛盾纠纷多元化解工作方案矛盾纠纷多元化解机制方案10篇

时间:2023-08-26 09:16:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:矛盾纠纷多元化解工作方案矛盾纠纷多元化解机制方案

  关于开展矛盾纠纷排查调 处专项活动的实施方案

  Revised final draft November 26, 2020

   关于开展'矛盾纠纷排查调处“专项活动的 实 施方案

  各支部、镇直各单位:

  为妥善处理我镇社会稳定突出问题,有效预防、化解群体

  性上访事件,进一步加强矛盾纠纷排查调处工作,确保双节平 安度过,经镇政府研究,决定安排为期一个月的专项治理月活 动。为使活动有序开展,特制定如下实施方案:

  一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指针,全面落实科学发展观,按 照上级统一部署,紧紧围绕元旦、春节平安度过为目标,全面 落实信访突出问题的处理,集中精力,集中时间,切实抓好关 于群众切身利益和社会稳定的重大、复杂、疑难矛盾纠纷的排 查化解工作,着力预防和减少新的矛盾和问题,促进我镇经济 又好又快的发展,创造和谐稳定的社会环境。

  二、工作原则 坚持'三为主“原则。即要求在排查调处矛盾纠纷过程 中,坚持'调解协商为主、解决民生为主、理顺情绪为主“的 原则,最大限度解决事关人民群众利益的根本问题。

  坚持'因案施策,案结事了“的原则。要针对矛盾纠纷的 不同情况,因情施策,因案制宜,对症下药调处化解矛盾纠

   纷。要以'案结事了、息诉罢访“为目标,从根本上解决不安 定隐患,确保社会稳定。

  坚持'属地管理、谁主管、谁负责“原则。要明确职责分 工,强化责任落实,绝不允许敷衍塞责,推诿扯皮。

  坚持'合力化解、协同配合“原则。要牢固树立大局观念 和协作意识。整合力量,镇村干部共同参与解决矛盾纠纷,切 实把各种不安定隐患解决在基层,化解在萌芽状态。

  三、工作目标 各村要按照'排查得早、发现得了、解决的好、控制得 住“的要求,全面掌握各村(社)存在的不稳定因素,重点抓 好信访突出问题、群体性事件隐患的排查调处,着力解决严重 影响社会稳定的重点、难点问题。努力做到信访总量下降,无 集体访、去省赴京越级访发生;对排查出来的矛盾纠纷调处率 达到100%,调处成功率、调解协议履行率达到95%以上;矛盾纠 纷重复率减少,诱发矛盾的源头性问题减少。

  四、方法步骤 全镇开展为期一个月的'矛盾纠纷“专项治理月活动,此 活动分为四个阶段进行。

  (一)宣传培训,动员部署阶段(12月1日”至12月10日) 各村(社区)要成立由主要领导任组长的活动领导小组, 在司法所设立办公室,...

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