篇一：个人对照检查材料产生问题的原因分析
1. 理论学习不够自觉。时常满足于已有的理论知识和水平， 对新时期党的创新理论的学习也是停留在表面上，学习的 主观能动性不足
2. 依法行政的自觉性不够强。在平时各项工作中对党的方针 政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强
3. 追求面上功夫，落实上打了折扣。有时搞调查研究，做得 不够深入
4. 缺少碰硬精神，担当意识有所降低。随着年龄的增长，工 作环境的变化，大局意识和责任意识有所弱化
5. 政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现 象有'见怪不怪、不攻自败“的麻痹大意思想，没有站出 来态度鲜明的公开批判
6. 欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布 置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无 行动的状态
7. 求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是 怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压 力大的时候更是如此。
8. 当'老好人“，怕影响团结，同事存在的问题不能及时指 正。
篇二：个人对照检查材料产生问题的原因分析
专题生活会查摆问题整改清单
序号
问题
整改措施
整改时限
政治理论学习不够。平时只注
重学习与自己工作相关的业
务知识，对政治理论学习不系
统，因而在深刻领会和全面把
握科学发展观的科学内涵、精
神实质、根本要求上领会不是
很深;
切实加强理论学习，提高理论修养。改进学习的方式方法，
注重...
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