篇一：开展学习型单位建设活动实施方案
开展学习型单位建设活动实施方案大全
开展学习型单位建设活动实施方案 为营造"工作学习化、学习工作化'的良好气氛，建设全面学习， 终身学习的学习型单位，不断提高队伍整体素养、改良工作作风、增 添工作实效，建设人民满意的服务型机关，为可持续进展夯实基础， 经局党委讨论决定，继续开展创建学习型单位活动。结合本局实际， 特制定如下实施方案：
一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入 贯彻落实科学进展观，加大学习力度，完善学习制度，强化学习的理 念，提升思想境界，拓展学问面，提高创新进展模式，为城乡建设工 作提供强大的精神动力和智力支持。
二、主要目标 通过开展创建学习型单位活动，切实在干部职工中普遍树立"学 习、学习、再学习'的终身学习理念;建立健全学习保障体系，努力形 成多层次、全方位的学习网络和全员学习的良好气氛，提高机关干部 职工的思想道德素养、科学文化素养、专业技术素养和岗位职业技能; 建设一支政治素养高、文化素养好、创新能力强的干部队伍。
三、学习内容和学习制度 (一)学习内容 一是学习政治理论学问，结合中心组学习和"两学一做'学习教育
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活动，学习党的大政方针政策。二是学习工作综合学问，学习公文写 作学问、办公自动化应用学问、行业业务学问。三是学习法律法规学 问，运用法律法规解决工作中的实际问题。四是学习市场经济学问， 主要包括市场经济理论、市场经济规则、现代经济管理学问等。
(二)学习制度 1、建立学习型单位活动领导小组，负责督查指导。局党委把建 设学习型单位作为一项长期的战略任务，实行"一把手 '工程，加强领导，明确责任，指导协调，推动学习型单位创建 工作的开展。成立以局党委书记、局长为组长、副局长为副组长、机 关各股室负责人为成员的创建学习型单位领导小组，领导小组根据建 设学习型单位的总体规划和建设要求，制定学习型单位的进展规划和 年度计划，定期讨论、部署、催促、检查建设学习型单位状况。
2、制定学习规划。学习型单位领导小组每年年初根据各股室工 作性质，制定机关年度学习计划，鼓舞其参与以自学为主的各类学历 教育和各类专题学习和培训。
3、建立健全学习考勤、档案、通报、阅历沟通、检查、考核等 制度。制定年度学习计划，确定每月第一周周五为"集中学习日'时间， 每年每人保证 12 天学习时间;以股室为单位组织开展多种形式的学习 辅导、研讨、沟通活动;领导干部要结合思想和工作实际，每年至少 撰写 1 篇理论文章或学习心得、调研报告。
4、建立领导干部讲党课制度。讲党课是党内政治生活的一项重 要制度，党员领导干...
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