篇一：新任职干部任前集体谈话会讲话稿
机关效能建设考评细则
一、目标任务：
目标任务：
治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、 治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭，实现工作作风明显 改进，效能建设明显提升。
二、考评原则: 考评原则: 公开、公平、公正、群众公认的原则，定性与定量考评 相结合的原则，奖优、治庸、罚劣的原则。考评采用集中考 评、公众评议、察访核验。
三、考评内容：
考评内容：
（一）履行职能职责情况: 履行职能职责情况: 1、制定本单位的工作计划，目标职责明确，任务分解 具体，有服务示范，有督查通报，创造性开展工作。
2、结合本单位实际贯彻落实县委、政府重大决策部署， 项目跑办和重大工程建设方面措施得力，责任明确，跟踪服 务到位，监督检查成效明显。
3、党委（支部）重视机关效能建设，研究制定本单位 的效能考评方案，工作全面部署，宣传教育有力，责任追究 到位，检查整改落实，信息上报及时，资料收集齐全。
（二）加强制度建设情况：
加强制度建设情况：
1、健全工作制度和管理制度，内容具体，实用可行， 具有科学性、规范性和可操作性。
2、推行政务公开和办事公开制度，并向社会公开岗位
责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和一次性告 知制等制度，并将服务内容、办事程序、承办部门、承诺时 间、收费标准等方面向社会公开。
3、建立民主评议制度，定期组织所服务单位和企业对 本单位各科室履行职责、办事效率和服务态度进行测评和查 访。
4、建立日常监督和查访制度，发现问题及时纠正。
5、严格落实责任追究制度，对违反效能建设相关规定 并造成不良影响和后果的追究相应责任。
（三）提高效能效率情况：
提高效能效率情况：
1、提高工作效率。优化部门单位办事程序，规范服务 标准，减少办事环节，压缩办事时限，各项工作责任量化分 解到位。治理'懒、散、庸、拖“现象成效明显。
2、规范行政审批（许可） ，清理行政审批（许可）事项， 规范程序、简化手续、限时办结，贯彻落实《一文贯通》文 件精神到位。
3、严格依法行政，认真落实行政执法责任制，执法主 体明确，程序合法，处置适当。
4、加强窗口服务建设。在服务窗口单位现场对窗口服 务（工作人员）进行满意度评价。
（四）改进工作作风情况：
改进工作作风情况：
1、严肃工作纪律，严格执行'十个严禁“的工作制度， 服务热情，无门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮 现象。
2、严格遵守廉洁自律规定，无吃、拿、卡、要现象。
3、创新服务方式，深入基层，察民情、解民意，创建 节约型机关，规范...
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