篇一：国企共青团工作要点
企业共青团工作制度
团委委员会制度 1、团委委员会每年至少召开四次，专门情形下可随时召开。
2、委员会的要紧内容：
（1）学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神; （2）听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作打算；
（3）讨论审查团内表彰的先进集体和个人；
（4）讨论审批下一级团组织班子的组建；
（5）召开民主生活会，互相关心，增强团结；
（6）讨论决定团内工作中的重大问题；
（7）讨论审批新团员，讨论审批对团员的处分。
3、认真做好会议记录。
团委工作例会制度 1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每月一次。
2、工作例会内容：
（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；
（2）直属团组织汇报交流上月（时期）的工作情形；
（3）安排、布置团委（支部）本月（时期）的工作；
（4）发觉和总结典型，推广公司团组织的工作体会；
（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议；
3、各直属团组织要紧负责人和团委全体同志参加工作例会，无专门情形不得请假. 4、认真做好会议记录。
团支部三会二制一课制度 1、团内"三会二制一课"制度（团员大会、团支委会、团小组会、团员教育评议制度、 团员年度团籍注册制度、团课）是健全团的组织生活，严格团员治理，加强团员教育，提高 团的斗争力的有效形式。
2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，专门 情形下可随时召开。要紧内容有：
（1）学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，围绕公司和本单位的两个文明 建设和提高经济效益提出有益的建议和批判；
（2）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活动中如何发挥榜样 带头作用；
（3）支部委员会向全体团员报告工作，同意团员的批判监督，讨论青年的要求和意见；
（4）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题， 开展批判与自我批判；
（5）选举支部委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表；
（6）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
3、团支委会是团员大会闭会期间的领导机构，团支委会每月召开一次，要紧内容有：
（1）学习和讨论党的方针、政策和国内外大事；
（2）分析研究支部团员、青年的思想、工作、学习和生活情形；
（3）讨论制定团支部活动事项，为团员大会有关议题提出初步意见；
（4）讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的预备工作；
（5）开展批判与自我批判，搞好支委会的自身建设。
4、团小组会：
（1）...
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