篇一：对于开展女职工维权活动月情况报告
2020年是女职工劳动保护特别规定颁布实施6周年山西省女职工劳动保护条例颁布实施3周年为进一步增强质量管理部女职工的法律保护意识加强女职工的工作安全理念我部根据杏酒集工字20205号文件精神结合本单位实际开展了一系列加强生育保护依法维护女职工合法权益和特殊利益为主题的维权月活动
【 导语】开展女职工维权月的活动，可以维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难。下 面就给大家介绍下女职工维权月的活动总结，欢迎阅读！
女职工维权月的活动总结篇一
2020年是《女职工劳动保护特别规定》颁布实施6周年，《山西省女职工劳动保护条例》颁布实施3周年，为进一步增强 质量管理部女职工的法律保护意识，加强女职工的工作安全理念，我部根据杏酒集工字(2020)5号文件精神，结合本单位实 际，开展了一系列'加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益“为主题的维权月活动。
为加强女职工特殊权益维护工作，持续推动《女职工劳动保护特别规定》和《山西省女职工劳动保护条例》等保护女职工 权益法律法规贯彻落实，我部按照通知要求，积极认真组织开展相关活动。
1、周密安排部署，及时宣传动员
活动前，工会组织工会委员及相关工作人员召开专题工作会议，对此项工作进行专门安排部署，收集、整理、汇总相关资 料及内容，电子版发放各科室，要求组织全体女职工认真学习，保护自己的合法权益。
2、印制《女职工权益保护法手册》
将汇总好的《女职工劳动保护特别规定》、《山西省女职工劳动保护条例》和《山西省人口和计划生育条例》印制手册， 发放到女职工手中。目的在于提高女职工对自身合法权益的认识，用于维护自身的合法权益，做社会文化进步的推动者。
3、举办'三八“联欢会有奖答题活动
以'三八“联欢会为契机，选取《女职工权益保护法手册》中的部分内容，以填空、选择等不同形式作为答题题目，在联欢 会上进行了有奖问答，大家以饱满的热情，积极的心态，认真学习的态度参与了答题环节，将法律法规知识贯穿于整个活动。
通过维权月活动，进一步增强女职工的法律意识和自我保护意识，让全体女工以更好的精神面貌和工作状态投入到各自工 作中，为公司改革发展贡献力量。 ...
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