篇一：县年轻干部教育管理监督调研情况汇报
近年来，**** 县委始终把加强干部队伍作风建设作为党的建设的一项重要任务来抓，全 面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，领导干部作风进一步转变，干部队伍整体素质 不断提高，为经济社会事业的发展提供了有力保障。
一、干部队伍作风建设的总体状况 干部作风建设是党的建设的重要内容，体现着党的执政形象，决定着一个地方的发展环境， 影响着一个地方的社会风气。县委始终把加强干部队伍特别是领导干部作风建设作为党的建 设的一项重要战略任务来抓，切实加强领导，搭建活动载体，认真查摆问题，狠抓作风整改， 积极构建长效机制，干部队伍作风建设取得了明显成效。
（一）对作风建设重要性认识进一步提升。县委坚持把转变干部作风作为加强党的建设的重 要举措，先后开展了'转变作风服务群众“、'感恩组织，敬畏历史“，'热爱人民，造福百姓“， '喜迎 **** 大、争创新业绩“和“中国梦>我的梦'等一系列主题教育实践活动，要求全县 各级领导干部要做到在解放思想中改进作风，在改善民生中改进作风，在创新实干中改进作 风，在优化服务中改进作风，把加强干部作风建设的实际成效体现在提升思想境界、提高工 作标准上，体现在为提高经济发展、为群众服务的能力上。
（二）学以致用的良好风气逐步形成。一是坚持党委中心组学习制度。定期组织各级领导干 部深入学习重要会议精神、领导重要讲话和政治经济法律等知识。县委常委率先垂范，每月 举办常委中心组学习，通过座谈交流、大会发言等方式，联系实际、学习理论、解放思想、 统一认识。各乡镇党委、县直部门党组（委）也都扎实开展组织学习，有针对性地解决工作 中的问题。二是组织多种形式的教育培训。充分利用党校举办各类培训班、研讨班。同时， 认真开展先进典型教育和腐败案例警示教育，使领导干部从正反两方面体会到加强作风建设， 防微杜渐，筑牢反腐倡廉思想道德防线的重要性、必要性，努力营造加强干部队伍作风建设 的浓厚氛围。三是开展形式多样的宣传活动。充分利用简报、网站、报纸、悬挂横幅、张贴 标语、广播、电视等媒介，加大干部作风建设宣传力度，及时宣传作风建设活动的工作动态、 涌现的先进个人和集体的事迹，营造了良好的作风建设氛围。
（三）求真务实干事创业的氛围更加浓厚。一是建立健全干部选任、管理新机制，形成正确 的用人导向。把选人用人作为加强干部队伍作风建设的关键环节来抓，坚持把那些政治上靠 得住，工作上有本事的干部选拔上来，变相马为赛马，形成正确的用人导向，并以此来激发 干部的工作热情。二是建立完善考核惩戒机制。建立决策目标、执行责任、考核监督'三个 体系“，用科学求实的决策目标凝聚力量，用权责统一的执行责任推进落实，用严格科学的考 核监督激励党员干部努力工作。县委每年都对部门单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设检 查考核，实现勤廉双考，并将考核结果同奖惩、职务升降挂钩，发挥了较好的激励导向作用， 逐步形成了干事创业、求真务实的浓厚氛围，促进了干部作风的转变。
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