篇一：公司'党建融入生产经营“典型经验材料
企业如何提高党建 党建如何与生产经营融合
党建如何与生产经营融合基层党建工作与生产经营深度融 合，是指党建工作在融入经济工作的过程中要形成统一的核心 价值观，并以此为基本工作思路，运用系统的工作方法开展工 作，从而取得明显的工作成效。笔者认为，在全面从严治党的 新常态下，要实现企业基层党建工作与生产经营的深度融合， 必须做到'五个坚持“。
一、坚持党组织围绕企业中心开展工作，在指导思想和工 作目标上实现融合企业基层党建目标和生产经营目标总体上是 统一的、一致的，目的就是推动企业不断发展壮大，实现领导 班子和员工队伍的和谐稳定，推动企业生产经营的优化提升和 经济效益的增加提高。
一是建立统一的目标管理体系，为实现目标打好基础。党 组织的工作目标和生产经营目标，在各有侧重的同时，应实现 目标共担，责任共负，共同承担起企业发展的重要责任，推动 企业发展。党建、生产经营年度工作总体目标，应分解落实到 基层单位及党支部，建立自上而下的党建思想政治工作、生产 经营目标体系，实现目标任务同下达、同检查、同考核，推动 企业各项工作的扎实开展。
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二是开展扎实有效的活动推进目标的实现。党组织积极参 与生产经营活动，是实现党建工作与生产经营深度融合的关 键。如何实现有机结合，关键是要促进党员充分发挥在生产经 营中的模范带头作用，在急、难、险、重任务上，组织党员开 展'立项攻关“活动，为企业目标的实现提供保障。如开展以 '经营工作创效、党建工作创优“为主题的党内主题竞赛活 动、党支部和党员承诺活动、'戴党徽、亮身份、做表率“等 活动。同时，还要发挥好群团组织作用，开展'青春杯“立功 竞赛活动、全员劳动竞赛活动等，动员和组织方方面面的力 量，攻关克难，提升企业的竞争力。
三是增强员工对企业的认知，确保目标的实现。一方面员 工是企业发展的力量源泉，另一方面，企业也是员工赖以生存 的保证，两者是一个利益共同体，只有共同提高，才能共同发 展。为提高员工对企业的归属感、责任感，确保经营目标的实 现，应以'讲形势、明任务、担责任、做贡献“为主题，党政 一起深入开展形势目标教育，引导员工爱企业、做贡献，激发 员工投身生产经营和发展建设的工作热情。同时，还要通过企 业文化建设，让员工明了企业的目标，深刻认知到自己工作的 意义，让员工自觉地按照企业要求去做事，并为此做出不懈的 努力和奉献，从而把企业与个人的意愿和远景统一起来，促使 企业发展壮大。
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