【公司党员干部2016年度民主生活会问题整改情况及2017年度对照检查材料】2017年组织生活整改落实情况

发布时间:2019-07-21 10:47:03   来源:中国经济    点击:   
字号:
公司党员干部2016年度民主生活会问题整改情况及2017年度对照检查材料发表时间:2018-2-18 17:42:34

公司党员干部2016年度民主生活会问题整改情况及2017年度对照检查材料

根据分公司党委2017年度民主生活会的相关要求,我紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展对照检查,现汇报如下:

一、2016年民主生活会问题整改情况

坚定理想信念,认真学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,党性修养进一步提升;严守政治纪律和政治规矩,如实上报个人重大事项,自觉与身边不实的政治言论作斗争,政治敏锐性和鉴别力得到较大提升;加强个人作风建设,深入贯彻落实中央八项规定精神,自觉抵制“四风”问题,紧密联系群众,坚持率先垂范

……(新文秘网http://www.wm114.cn省略471字,正式会员可完整阅读)…… 

请示会给上级造成领导力、驾驭力不强的印象。

(三)对党忠诚老实,不做“两面人”方面

一是监督执纪问责过程中有时抹不开情面,“红脸出汗”多,纪律处分少,对一些违规违纪问题处理的偏宽、偏松、偏软。

二是对身边党员的政治信仰没有严格把关,例如对党员过洋节的现象没有及时制止。

(四)担当负责,攻坚克难方面

一是缺乏开拓创新的意识,对新政策、新问题的研究不够深入,致使工作思路不宽,办法不多。

二是主动监督和查找问题的意识不强,监督执纪问责方式比较单一,巡察问责力度不够。

(五)纠正“四风”不止步方面

一是践行群众路线不够扎实,开展调研不够深入,方式方法不够灵活,没能把情况吃准、摸透。

二是一定程度上存在本位思想,在研究工作时过多关注自己负责的纪检监察工作领域,对分公司发展大局缺乏战略眼光。

(六)严格执行廉洁自律准则方面

一是对自己主观世界的评价过于自负,认为自己不会发生违反廉洁自律准则的问题,没有时刻保持较高的警惕。

二是监督执纪四种形态运用的不够充分有效,对个别党员干部违反中央八项规定精神问题发现不及时。

三、产生问题的原因

一是对政治理论学习的紧迫感认识不足,平时多注重党委中心组的集中学习,放松了理论自学和思想建设,忽视了自我约束和自我提高。

二是宗旨观念有所淡化,服务群众的方式方法不多,大局意识和创新意识不够强,思想上安于现状,降低了工作标准和工作要求,弱化了工作责任。

三是开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准有时不够严格,导致工作效果不明显,在抓落实方面做得不到位。

四是责任意识有所松懈,履行全面从严治党第一监督责任人职责到位,缺乏锲而不舍落实中央八项规定精神和实施细则的狠劲和韧劲。

四、今后努力的方向和整改措施

(一)努力的方向

加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,在学懂、弄通、做实上下功夫,解放思想,与时俱进,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”;聚焦主责主业,严格履行全面从严治党监督责任,身体力行、以上率下,自觉带头落实中央八项规定精神,在分公司党委的正确领导下,以对党绝对忠诚和极端负责的态度,推动全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深开展。

(二)整改措施

一是加强思想理论学习,提高政治素质,强化组织观念,把坚定理想信念作为终身课题,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。

二是进一步 ……