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基层干部组织生活会个人对照检查材料4篇

时间:2023-08-15 17:32:02 对照材料 来源:网友投稿

篇一:基层干部组织生活会个人对照检查材料

  . 专业.专注 .

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  在这次学习中,通过深入深刻反思和认真听取别人的批 评意见,我认识到了自己在遵守政治纪律、作风建设、履职尽 责等方面存在的不足,现就这些问题进行自我剖如下:

  一、存在的问题

  (一)遵守政治纪律方面。政治理论学习不用心、不到 位,运用理论去指导实际工作少。主要表现为:一是政治理 论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是透过学校党支 部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平 时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。

  二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集 中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著 少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺 乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的 实际工作问题的具体潜力。

  (二)作风纪律方面。组织纪律性不强,有时不能听取 别人的意见,对一些同志和领导的善意批评不能完全地接受。

  工作标准不高,作风不够扎实。平时懒于学习、懒于动脑、懒 于动手。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常

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   . 专业.专注 .

  常只是根据上级布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不 够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

  (三)履职尽责方面。工作拖沓,主动意识不强。有时对 待工作抱着糊弄的态度,不愿深入,遇事不愿多想。工作主动 性差,节奏慢,工作效率不高,教学质量不是很高。教育教学 工作研究不够深入,思考不够深入,教学实绩不突出,对事业 缺乏责任,对工作缺乏热情。对自己的要求太低,在工作上去 的一点点成绩就沾沾自喜,缺乏远大理想和长远眼光,平时疏 于学习,没有加大力度从提高自身的素质和能力上努力,遇事 往往满足于一知半解,眼高手低,服从意识不强,工作凭感 觉,教学凭心情等问题。

  二、原因分析

  我在各方面存在问题,原因是多方面的,但究其根本,还 是主观因素在起作用。具体分析如下:

  第一,我对政治学习...

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