篇一：党支部'融入中心抓党建抓好党建促发展“特色党建活动方案
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围绕中心抓党建 抓好党建促发展
○柏 俊
马钢（合肥）公司钢铁有限责任公司 （简称马钢（合肥）公司）成立于 2006 年 5 月 12 日，是由马钢股份公司与合肥市 工业投资控股公司共同出资，重组原合肥
.com.cn. 钢A铁ll集团R有i限gh公t司s（简Re称s合e钢r）v主ed业.资产 的基础上，组建成立的新公司。下设炼铁 厂、钢轧厂、动力厂、储运中心和 6 个职能 部门，员工 6000 人。
作为马钢（合肥）公司主要生产厂之 一的钢轧厂，现有员工 1500 人，年产钢 160 万吨、棒材 85 万吨、线材 74 万吨，承 担着公司创效益、盈利润的重担。几年来， 面对企业改制重组后的新情况、新变化， 以及钢铁市场的严峻形势，钢轧厂党委坚 持围绕生产经营中心，以 '创新工作方 式、党建力促发展“为重点，积极探索'以 服务为基础，以效益为中心，以降耗为重 点“的党建工作创新思路，扎实有效地开 展服务基层党组织建设，有力地推动了企 业生产经营工作的深入发展。
一、突出党组织政治核心作用，凝心
聚力服务发展
1、健全组织建设
注重培养基层党支部队伍的整体素 质，充分发挥战斗保垒作用。加强基层党 组织建设工作是首要环节，引导每一个党 员以及党支部都必须秉持'严要求、高标 准、强有效“的标准，促使基层党建工作 得到突破。
2、注重宣传引导 以基层党支部为单位，大力宣传'创 业、创新、创造“的马钢精神，以及'敬人、 精业、共赢“的价值追求，开展'打造命运 共同体“等大讨论活动，促进不断增强危 机意识和责任意识，实现企业文化最快融 合。
3、把握思想动态 在基层党支部中推行下班组、进一线 的工作法，坚持耐心、真心、细心的'三心 法“，通过集中座谈、个别交流等形式，开 展专题调查研究，了解员工思想变化，及 时化解矛盾，对稳定员工思想起到较好作 用。
4、关心员工生活 各基层党支部对员工的合理诉求应 有专人收集归类、快速反馈，确保件件有 落实，条条有回音。同时，做到员工生病登 门看望，遇到困难及时帮助，把组织温暖 送到员工心头，激励员工奉献聪明才智。
5、丰富文体活动 因地制宜开展长跑、羽毛球、拔河、跳 绳、猜谜等文体活动，激发员工勇于拼搏、 敢于争先的创新意识，增强企业的凝聚力 和向心力。
二、突出党支部安全管理责任，力促 生产管理上台阶 1、落实党建工作责任...
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